W Polsce nie jest on dotąd ani skodyfikowany, ani utrwalony w orzecznictwie, choć wiadomo, że funkcjonuje w wybranych obszarach. Tylko uczciwość może popłacaćSystem compliance nie może sprowadzać się do celów wizerunkowych, a więc do działań wyłącznie dla zachowania pozorów. Pomijając przytoczony raczej marny styl legislacyjny, można przyjąć, że w gruncie rzeczy chodzi o zasadę praktycznej skuteczności danego systemu. W obliczu konieczności wdrożenia dyrektywy nastała pora na odpowiednie regulacje, które uwzględnią osiągnięcia ostatnich lat w tym zakresie. Mowa tutaj o co najmniej piętnastoletniej historii rozwoju compliance w Polsce, fachowych dyskusjach, kongresach, specjalistycznych publikacjach, w tym pracach doktorskich i komentarzach.