Po drugie — do końca lutego PIT-11 musi trafić do pracownika. Pracodawca nie może wysłać PIT-ów do urzędu w wersji papierowej — takie dokumenty są po prostu odrzucane. Dokument musi trafić do pracownika najpóźniej do końca lutego, aby mógł on bez problemu przygotować swoje roczne rozliczenie. Brak PIT-u nie zwalnia z rozliczeniaCo w sytuacji, gdy pracodawca nie przekaże PIT-11 w terminie? W takiej sytuacji należy samodzielnie ustalić:- wysokość przychodów,- pobrane zaliczki,- składki ZUS i zdrowotne,a następnie złożyć roczny PIT w ustawowym terminie.