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IT
Führungsetagen sind (noch) nicht bereit für die KI-Revolution
['Silicon Redaktion', 'Mohit Joshi', 'Mohit Joshi Ist President Von Infosys Ltd Und Leitet Die Bereiche Banking', 'Financial Services', 'Insurance', 'Bfsi', 'Healthcare Und Life Sciences. Darüber Hinaus Fallen Die Unternehmensweiten Sales Operations Und Reporting-Prozesse In Seinen Verantwortungsbereich Sowie Das Management Von Großprojekten Und Der Ausbau Der Wichtigsten Kunden Des Unternehmens. Mohit Joshi Hat In Seiner Zeit Bei Infosys Unter Anderem In Den Usa', 'Indien', 'Mexiko Und Europa Gearbeitet. Er Beschäftigt Sich Hauptsächlich Mit Den Schnittstellen Von Financial Services Und Technologie Und Wurde Darüber Hinaus Bei Dem World Economic Forum In Davos Als Young Global Leader', 'Ygl']
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Natürlich muss man kein Datenwissenschaftler sein, um es richtig zu machen; was Vorstandsmitglieder brauchen, ist ein gutes Verständnis der Chancen und Risiken, die mit der Einführung von KI in das Unternehmen einhergehen – denn eine falsche Entscheidung könnte weitreichende Konsequenzen in Sachen Corporate Governance mit sich ziehen und dem Ansehen des Unternehmens schaden. Indem man jeden in die Grundlagen der KI einführt, werden sowohl mögliche Missverständnisse über die Auswirkungen der KI auf das Leben und die Arbeit der Menschen angegangen als auch der Business Case für die KI vorangetrieben.