Dans le contexte d’une reprise dont nous percevons les premiers signes, et à plus long terme pour continuer à créer de la valeur à l’échelle de la société, je pense qu’il est essentiel de remobiliser chacun de nous en replaçant l’humain au coeur d’une dynamique d’innovation, de développement et de progrès. Dans cette perspective, à l’échelle d’une organisation, il me semble important de favoriser l’échange et la confrontation bienveillante d’idées au sein des équipes. Il s’agit de susciter le débat, d’amener les points de vue à s’entremêler, au coeur d’une démarche authentique et constructive, sur la voie de la création de valeur commune.