Un départ anticipé pour carrière longue Partir plus tôt ou gagner plus: tel était le choix de Christian en 2011 lors de la réforme du statut des infirmier(e)s hospitalier(e)s. Jusqu'alors, ils relevaient de la catégorie B, catégorie active de la fonction publique, comme d'autres métiers présentant "un risque particulier ou des fatigues exceptionnelles". Ce classement permettait aux agents concernés de partir à la retraite plus tôt que les agents de la catégorie A, dite sédentaire. A cette date, ceux qui avaient obtenu leur diplôme depuis plus de 15 ans ont eu le choix: passer en catégorie sédentaire (A), qui leur offrait un meilleur salaire, mais repoussait leur âge de départ à la retraite, ou rester en catégorie active (B), avec un salaire et une date de départ à la retraite inchangés.