Çünkü bugün birçok genç ya da iş arayan insan, çalışmak istese bile “deneyim şartı” duvarına çarpıyor. Bu da süreci geciktiriyor. İş ilanlarında sıkça gördüğümüz bir ifade var: “3 yıl deneyim, 5 yıl deneyim…” Peki gerçekten deneyim sadece yıl ile mi ölçülür? SONUÇ: BİR ŞANS VERME MESELESİDeneyim eksikliği aslında sadece bir bilgi ya da beceri sorunu değil; aynı zamanda bir “fırsat verme” meselesidir. Eğer toplum olarak bu döngüyü kıramazsak, “iş var ama insan yok” ile “insan var ama iş yok” cümleleri daha uzun yıllar birlikte söylenmeye devam eder.