Početne plate su niske, radi se u smenama i noću, a perspektiva za napredovanje gotovo da ne postoji. Za firme, penzioneri su se pokazali kao odlično rešenje. Iskustvo iz ovog sektora pokazuje da su daleko disciplinovaniji od omladine, pouzdani su i, što je poslodavcima posebno važno, ne menjaju posao čim im se ukaže prva bolja prilika. Sa druge strane, za starije građane ovo nije samo beg od dosadDodatni dinar je presudan za one sa niskim primanjima. Zakon im dozvoljava da rade i nakon penzionisanja, pa im angažovanje na čuvanju objekata dođe kao preko potreban lek za kućni budžet.