— Recebi a segunda negativa com o mesmo tipo de desinteresse. De acordo com a empresa, os benefícios do Empresa Cidadã não valiam a pena. O pior foi ouvir o seguinte questionamento: “imagina se todos os homens da linha de produção decidissem pegar licença de 20 dias?”. É um comentário que reflete o pensamento empresarial, além de um comentário muito machista. A mudança desse tipo de pensamento ainda é um grande obstáculo — diz Amparo, que já teve um podcast sobre paternidade e hoje trabalha numa consultoria multinacional e usa as redes sociais para debater o tema.