Από τον Οκτώβριο, τα προγράμματα υγείας της αλυσίδας καφέ με έδρα το Σιάτλ δεν θα καλύπτουν πλέον τα φάρμακα GLP-1 που συνταγογραφούνται για απώλεια βάρους για τους υπαλλήλους που δικαιούνται παροχές, αν και τα φάρμακα ενδέχεται να εξακολουθήσουν να καλύπτονται για άλλες παθήσεις. Το Ozempic αναπροσαρμόζεταιΗ κίνηση της Starbucks αντανακλά μια ευρύτερη αναπροσαρμογή ενός παροχής που έχει αναδιαμορφώσει ραγδαία τα εταιρικά προγράμματα υγείας. Τα φάρμακα GLP-1 αντιπροσώπευαν το 11,4% του συνολικού ετήσιου κόστους αποζημιώσεων των εταιρικών εργοδοτών πέρυσι, σημειώνοντας αύξηση από το 6,9% το 2023, σύμφωνα με έρευνα του 2026 που διεξήγαγε το International Foundation of Employee Benefit Plans. Επιπλέον, το 36% των εταιρικών εργοδοτών κάλυπτε τα φάρμακα τόσο για τον διαβήτη όσο και για την απώλεια βάρους το 2026, ενώ το 60% τα κάλυπτε μόνο για τον διαβήτη, όπως δείχνουν τα ευρήματα. Άλλοι μεγάλοι εργοδότες έχουν σταματήσει να καλύπτουν τα GLP-1 για την απώλεια βάρους, συμπεριλαμβανομένων των Allina Health και PwC.