Der Haken dabei ist: ING Deutschland hat bereits einen. Der künftige Group CEO sollte demnach die «strategische, finanzielle und operative Führung der ING Deutschland» übernehmen, Verantwortung für Gewinne und Verluste, Kapitalallokation und Risikomanagement tragen und eng mit Vorstand und wichtigen Stakeholdern zusammenarbeiten. Auch die Anforderungen an potentielle Kandidatinnen und Kandidaten waren detailliert formuliert und auf C-Level-Niveau angesiedelt. ING Deutschland teilte mit, sie sei «umgehend bei LinkedIn als missbräuchlich gemeldet» worden und mittlerweile offline. Nach Angaben auf LinkedIn waren zu diesem Zeitpunkt bereits 18 Bewerbungen für den vermeintlichen Chefposten eingegangen.