Eine wichtige Stellschraube bei Mitarbeiterengagement ist die Selbsterkenntnis der Mitarbeitenden und vor allem der Führungskräfte. Der Mind Codex® macht individuelle Denk-, Verhaltens- und Motivationsmuster sichtbar. Mind Codex® ist ein 4-Faktoren-Persönlichkeitsmodell, welches mit Erkenntnissen der Trilogie der Wissenschaften Soziologie, Psychologie und Pädagogik entwickelt wurde und auf aktuellen neuropsychologischen Erkenntnissen basiert. „Nach vielen Jahren Coaching und der Arbeit mit unterschiedlichsten Persönlichkeitsmodellen war Mind Codex® für mich selbst ein echter Gamechanger“, erklärt Eigen. „Die Erkenntnisse daraus verändern nicht nur die Sicht auf sich selbst, sondern auch auf die Zusammenarbeit mit anderen.“