La concesionaria rechaza las acusaciones de incumplimiento del convenio colectivo y defiende que actúa conforme a la normativa laboral vigente. Desde el punto de vista de AZSuma, la empresa cumple "íntegramente con todas las obligaciones establecidas en el convenio colectivo vigente, así como con la normativa laboral aplicable". La compañía subraya que una discrepancia sobre la interpretación de un artículo del convenio no puede considerarse un incumplimiento empresarial. Desde la empresa se considera que la convocatoria de huelga busca imponer una interpretación unilateral del convenio mediante una medida de presión cuyas consecuencias afectan también a la ciudadanía. Huelga durante la Venida de la Virgen del RocíoOtro de los aspectos sobre los que incide la empresa es la fecha elegida para la convocatoria.