Det har även lett till att fullt integrerade människor från tredjeland, som har arbete, bostad och kan svenska, måste lämna Sverige för att de inte har tillräckligt hög lön. Att ta emot arbetskraftsinvandrare som vill jobba i Skellefteå är inte att pressa ner löner eller minska behovet av satsningar på bättre arbetsvillkor. Dessa löner passar inte bara svenskar, utan även arbetskraft från andra länder. Har vi inte tillräckligt med personal inom både offentliga och privata näringslivet så tappar Skellefteå skatteintäkter, service, omsorg och tillväxt. Alla som bidrar med jobb, skatteintäkter och nya erfarenheter ska kunna stanna i Skellefteå, med avtalsenliga löner.