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Digitale Zeitwirtschaft und papierlose HR-Prozesse in sozialen Einrichtungen: Wie die Lebenshilfe Herzberg Verwaltungsaufwand nachhaltig reduziert hat
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Mittelstand Cafe
Digitale Zeiterfassung für stationäre und mobile ArbeitsbereicheDie Einführung der AIDA® Zeitwirtschaft erfolgte Anfang 2020.
Mitarbeitende, Führungskräfte und die Personalverwaltung greifen passwortgeschützt und über rollenbasierte Rechteprofile per Browser auf das System zu.
Anika KruschelPersonalleitung, Heilpädagogische Einrichtungen der Lebenshilfe gGmbH (HEL)Fazit: Digitale Zeitwirtschaft schafft Transparenz und entlastet den ArbeitsalltagMit der Einführung der AIDA® Zeitwirtschaft hat die Heilpädagogische Einrichtungen der Lebenshilfe gGmbH (HEL) ihre Personal- und Zeitwirtschaftsprozesse umfassend digitalisiert.
Papiergebundene Abläufe wurden durch digitale Workflows ersetzt und die Transparenz im Arbeitsalltag nachhaltig verbessert.
Ergänzend zur digitalen Zeitwirtschaft setzt die HEL auch AIDA Protect® für die digitale Zutrittssteuerung ihrer Gebäude ein.
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