În mod tradiţional, aproximativ jumătate din permisele de muncă emise muncitorilor străini sunt legate de angajările sezoniere. Cei mai mulţi din aceşti angajaţi lucrează în sectorul turismului, în sezonul de vară, şi în agricultură, în perioada recoltării. Pentru a reduce deficitul de forţă de muncă din turism, angajatorii aduc personal din ţări ca Nepal, Kazahstan şi Uzbekistan. Fii la curent cu tot ce contează în business-ul din România și abonează-te la canalul nostru de Whatsapp Forbes Romania. De asemenea, intră în comunitatea Forbes România de pe Facebook și urmărește cele mai importante știri, analize și noutăți din business-ul local și nu numai.