Zaměstnanci v horkých letních dnech mohou využít častější home office a flexibilnější pracovní dobu. Od zaměstnavatelů dostávají také nanuky, melouny či mají například možnost ochlazení vodou ze studny

Stále běžnější je také flexibilnější pracovní doba či možnost home office. Stále více firem poskytuje nejen klasickou, ale také mineralizovanou vodu. Nabízíme i více home office, který si mohou zaměstnanci vybrat během léta 4x v měsíci,“ říká Josef Jankovský ze společnosti Vuch, která sídlí nedaleko Chrudimi. Investice do komfortu zaměstnanců v letních měsících není jen příjemným bonusem, ale i strategií, jak udržet jejich energii a efektivitu. „U pracovních pozic, kde to charakter práce umožňuje, přistupujeme k větší flexibilitě – více home office, volnější rozložení dne.