¿Qué perspectivas tendrían las reclamaciones de los empleados cubanos contra Meliá y otras hoteleras? No radica simplemente en que los trabajadores cubanos recibieran salarios bajos. Hay que determinar qué sociedad gestionaba cada hotel, quién era su contraparte cubana, qué entidad suministraba los trabajadores y qué relaciones contractuales existían entre ellas. Esa conclusión solo puede alcanzarse después de estudiar los hechos y, en última instancia, corresponde a los tribunales determinar la responsabilidad. Lo que sí podemos afirmar es que existen cuestiones jurídicas suficientemente serias para investigar posibles acciones y que no resulta correcto descartar esas reclamaciones de antemano.