Η τάση αυτή δημιουργεί έντονη ανησυχία στα διοικητικά συμβούλια των επιχειρήσεων, καθώς οι Baby Boomers συνταξιοδοτούνται με ταχείς ρυθμούς και η Generation X πλησιάζει στην έξοδο. Όπως δήλωσε στο Euronews «μόλις το 6% της Generation Z επιθυμεί να γίνει ανώτερο στέλεχος και να αναλάβει διοικητικά καθήκοντα. Έχουν συλλογικά αποφασίσει πως η μικρή αύξηση αποδοχών δεν αντισταθμίζει τη σημαντική επιδείνωση της ψυχικής υγείας και της προσωπικής ελευθερίας. Η ενσωμάτωση εργαλείων επικοινωνίας όπως το Slack και το Microsoft Teams έχει καταργήσει τα όρια της εργάσιμης ημέρας. Αν και η AI μπορεί να δημιουργεί αναφορές και να βελτιστοποιεί εφοδιαστικές αλυσίδες, δεν μπορεί να επιλύσει σύγκρουση μεταξύ δύο ανώτερων μηχανικών, να καθοδηγήσει έναν junior αναλυτή ή να οικοδομήσει συνεκτική ομαδική κουλτούρα.