Face à la montée des besoins en compétences dans les métiers de la transition énergétique, 275 jeunes diplômés entament un parcours de spécialisation destiné à faciliter leur insertion professionnelle. Initiée par la GIZ et plusieurs partenaires institutionnels, cette initiative mise sur une formation en adéquation avec les attentes des entreprises tunisiennes et allemandes. L’objectif est de développer des compétences directement mobilisables, aussi bien en Tunisie qu’à l’international, notamment en Allemagne, où la demande en profils qualifiés dans les métiers verts est en forte progression. Les parcours, d’une durée comprise entre 10 et 34 jours, portent sur plusieurs domaines stratégiques, notamment le photovoltaïque, la comptabilité carbone, l’efficacité énergétique des bâtiments et les installations raccordées au réseau électrique. Pour Andrea Milkowski, coordinatrice du cluster Formation, Marché du travail et Migration à la GIZ, cette démarche s’inscrit dans une approche globale visant à rapprocher les besoins du marché, les acteurs de la formation et les entreprises afin de créer des parcours durables vers l’emploi.