Deutschland hat Menschen, die Verantwortung übernehmen können. Leadership braucht ZukunftsverantwortungDr. Frederik G. Pferdt, ehemaliger Chief Innovation Evangelist von Google und langjähriger Stanford-Lehrender, stellte klar: Leadership ist keine Frage von Status, sondern von Verantwortung für die Zukunft. Führung braucht MenschenkenntnisKatharina Bähr, Head of People and Culture Recruiting & Employer Branding bei der Contabo Group, sieht Leadership in Deutschland differenziert. Zukunft Personal führt die Debatte auf der Zukunft Personal Europe in Köln fort. CloserStill Media ist auf hochwertige, inhaltsgetriebene Veranstaltungen und die Bildung von B2B- oder Fachcommunities spezialisiert.