BMW oferă pachete compensatorii voluntare pentru mii de angajaţi din Germania, în încercarea de a-şi eficientiza activitatea şi de a concura mai bine cu rivalii din China. De asemenea, BMW intenţionează să reducă şi numărul poziţiilor de management în lunile următoare, ca parte a programului mai amplu de restructurare. La sfârşitul anului trecut, BMW avea 87.436 de angajaţi în Germania, adică mai mult de jumătate din efectivul său global. Numărul angajaţilor din Germania era deja cu 2,3% mai mic decât în anul precedent, potrivit raportului anual al companiei pentru 2025. BMW speră că noile modele îi vor permite să concureze mai eficient cu rivali precum Tesla şi producătorii auto chinezi.