Unul din patru tineri îşi doreşte, înainte de toate, un echilibru între viaţa personală şi cea profesională. Ce alte obiective îşi stabilesc în carieră tinerii români?

ZF Gen ZCu toate că aspiră la roluri de leadership, tinerii români îşi construiesc planurile de carieră în jurul altor priorităţi care le privesc starea de bine şi echilibrul dintre viaţa personală şi cea profesională. Ceea ce prioritizează tinerii, la momentul actual, este echilibrul dintre viaţa personală şi cea profesională, indicat de 25% dintre reprezentanţii Generaţiei Z şi 37% dintre Mileniali. Pe următorul loc se clasează independenţa financiară, menţionată de 24% dintre tinerii Gen Z, respectiv 14% dintre Mileniali. Aspiraţiile profesionale ale tinerilor arată că 79% dintre românii din Generaţia Z şi 62% dintre Mileniali îşi doresc, la un moment dat, să ocupe roluri de leadership. Totodată, un sfert dintre respondenţii Gen Z şi Mileniali preferă o evoluţie rapidă în carieră.