서리빈 숭실대 벤처중소기업학과 교수/ 숭실대 제공메타버스 이용 경험과 조직 지원이 디지털 전환 저항에 미치는 영향을 분석한 숭실대학교 연구진의 논문이 와일리(Wiley)의 '최다 인용 논문(Top-cited Article)'과 '최다 조회 논문(Top-viewed Article)'에 선정됐다. 숭실대학교(총장 이윤재)는 벤처중소기업학과 서리빈 교수의 공동연구논문이 국제학술지 '알앤디 매니지먼트(R&D Management)'에서 인용도와 조회수 우수 논문으로 동시에 선정됐다고 밝혔다. 논문 제목은 '메타버스에서 디지털 전환을 위한 조직 지원: 사용자 경험에서 디지털화 저항으로 이어지는 상황적 경로(Organizational support for digital transformation in the metaverse: A contingent pathway from user experience to digitalization resistance)'다. 조직이 목표를 명확히 공유하고 구성원 간 의사소통을 원활하게 할수록 이 같은 효과는 더 커졌다. 서 교수는 "구성원이 새로운 기술의 가치를 경험하고 조직이 명확한 목표와 충분한 의사소통을 제공할 때 디지털 전환의 성과가 구체화될 수 있다"고 말했다.