Od 2 sierpnia AI Act wprowadza nową rzeczywistość dla przedsiębiorców: sztuczna inteligencja przestaje być "niewidzialna", a firmy muszą zidentyfikować wszystkie narzędzia AI używane w organizacji. Eksperci podkreślają, że największym wyzwaniem nie jest wdrożenie przepisów, ale ustalenie, gdzie AI już działa - zwłaszcza w HR, marketingu czy obsłudze klienta. Przeczytaj także: Nowe przepisy AI Act od sierpnia 2026 - co oznaczają dla biznesu? Jak przeprowadzić audyt narzędzi AI w organizacji i dlaczego to pierwszy krok do zgodności z AI Act. Większość firm nie wie, gdzie korzysta z AIAI trafia na biurka zarządówPięć pytań, które warto zadać przed 2 sierpniaCzy wiemy, z jakich narzędzi AI korzystają pracownicy?