Se on se johtopäätös minkä voi palkkatilastoista tehdä. Naiset painottavat muita asioita työpaikan valinnassa, jolloin palkkakehitys jää pienemmäki mutta se on ihan oma vika ja säännöt ovat aina olleet kaikkien tiedossa. Jos arvostaa enemmän sitä nykyistä kahvikuppikerhoa, ja työnantaja tietää ettei se duunari kuitenkaan mihinkään muualle lähde, niin miksi maksaa euroakaan enempää. Ne jotka vaihtavat ja etenevät ja muistavat myös vaatia aiempaa parempaa palkkaa, myös saavat parempaa palkkaa. Eli reilua olisi jos naisten eläkkeitä alennettaisiin ja ulossaatu eläkesumma olisi suhteessa järjestelmään tehtyihin talletuksiin.