Nästan 40 procent av cheferna tror att deras organisation genomförde uppsägningar. Antagningarna visar sig stämma då många kontorskrav var just dolda uppsägningar. Det visar ny forskning från BambooHR som kartlagt hur amerikanska företag faktiskt resonerat kring sina krav på återgång till kontoret. Samtidigt medger var femte HR-chef att deras kontorspolicy var avsedd att få personal att sluta. RealtidEn annan rapport från USA:s riksbank Fed, visar också att flera chefer använt sig av nya krav för att trimma sina organisationer.