Cum păstrezi nivelul de implicare a angajaţilor fără bonusuri pentru că deja ai intrat la optimizări de costuri? „A lăuda un membru al echipei nu înseamnă a-l cocoloşi.“Dar mai este o schimbare. Da, pentru că salariul, obiectivele mele de carieră sunt în linie cu ceea ce îmi doresc în acel loc de muncă. Practic, acum este momentul în care managerii pot creşte acel engagement, dacă nu au făcut-o până acum. Este un moment bun în care putem să investim în această direcţie.“