Το 88% των ερωτηθέντων δηλώνει ότι η επιρροή τους κυμαίνεται, σε ιστορικά υψηλα , για την εποχή, επίπεδα. Όπως επισημαίνεται και σε σχετική μελέτη της McKinsey, κορυφαίοι ΔΑΔ συνεργάζονται στενά με CEOs στον καθορισμό της στρατηγικής πορείας της εταιρείας. Από τη Διαχείριση στο Στρατηγικό ΣχεδιασμόΤα αποτελέσματα της έρευνας της IWG αποτυπώνουν ξεκάθαρα την καθοριστική συμβολή ενός ΔΑΔ στο σύγχρονο εταιρικό περιβάλλον. Συμπληρωματική έρευνα της IWG επιβεβαιώνει αυτή την τάση, καθώς το 72% των στελεχών σε εταιρείες που προσφέρουν ευέλικτη εργασία, ανέφεραν αύξηση της παραγωγικότητας το 2024. Υιοθετώντας ευέλικτα μοντέλα εργασίας, οι εταιρείες μπορούν να επιτύχουν μεγαλύτερη παραγωγικότητα, να προσελκύσουν και να διατηρήσουν κορυφαία ταλέντα, και τελικά να οικοδομήσουν ένα πιο ευτυχισμένο εργατικό δυναμικό.