Câte zile libere pot fi obținute anual pentru evenimente speciale în familiePotrivit Codului Muncii, în cazul unor evenimente familiale deosebite, salariații au dreptul la zile libere plătite, ce nu se includ în durata concediului de odihnă. Evenimentele familiale și numărul de zile libere plătite sunt stabilite prin lege, prin contractul colectiv de muncă aplicabil sau prin regulamentul intern. Codul muncii îi protejează pe angajați și prevede dreptul la zile libere plătite pentru evenimente familiale deosebite, iar angajatorul este obligat să îl respecte, chiar dacă detaliile de acordare nu sunt formalizate la nivel intern. De-a lungul acestor zile libere, contractul individual de muncă nu se suspendă iar acordarea lor nu se înregistrează în Registrul general de evidență a salariaților (Reges). Zilele pentru situații neprevăzute sunt remunerate în același mod ca zilele de concediu de odihnă, însă trebuie recuperate ulterior.