Amazon a redus 14.000 de locuri de muncă la sfârșitul lunii octombrie, CEO-ul Andy Jassy subliniind necesitatea ca firma să elimine birocrația excesivă prin reducerea nivelurilor operaționale și a numărului de manageri. Nu acesta este planul nostru”, a declarat Beth Galetti, vicepreședinte senior pentru experiența personalului și tehnologie la Amazon. Reducerile de locuri de muncă subliniază, de asemenea, modul în care inteligența artificială schimbă dinamica forței de muncă în corporații. Jassy declarase vara trecută că utilizarea sporită a instrumentelor IA va duce la o automatizare mai mare a muncii, rezultând în pierderi de locuri de muncă corporative. Cele 30.000 de locuri de muncă ar reprezenta împreună o mică parte din cei 1,58 milioane de angajați ai Amazon, reprezentând aproape 10% din forța sa de muncă corporativă.