De la începutul lunii și până acum, au fost înregistrate un milion de aplicări, nivel cu aproape 15% mai mare decât în luna ianuarie a anului trecut. Candidații din segmentul entry – level sunt cei care au cea mai mare nevoie de un job nou. Cel mai puțin au aplicat candidații cu profile opuse celor din entry level, respectiv specialiștii cu o senioritate mai mare de 5 ani și managerii. Din cele 1 milion de aplicări înregistrate în ianuarie, aceștia au avut 260.000 de aplicări. Asta deși reprezintă două domenii care nu au mai avut aceeași forță a angajărilor ca în anii trecuți”, mai spune Roxana Drăghici .